New Webinar: "Hiring Better: Tools for Finding and Selecting Staff at All Levels"
招聘更佳：用于查找和选择各级员工的工具 图书馆 2.0 服务、安全和保障/基本图书管理员系列的一部分，由 Emily Weak 主持，由 Steve Albrecht 博士主持 概述：无论您是第一次还是第 40 次招聘图书馆工作人员，此网络研讨会都将帮助您更好地招聘。主持人 Emily Weak 是 Hiring Librarians 的创始人，她利用十多年的经验，与数千名专业人士谈论了他们对图书馆和更广泛的 LIS 领域的招聘和被聘用的看法。本次网络研讨会将概述新兴（和一些既定）的招聘趋势。与会者将找到各种选择 - 小步骤和大步骤、对传统做法的调整以及全新的方向 - 他们可以采取这些选择来改
怀疑论者指南：探索大问题 2 小时深入大师班，Crystal Trice 主讲 + 4 场后续深入现场和录制课程 您是否对所有人工智能炒作持怀疑态度？您是否发现自己质疑人工智能真正能做什么的承诺？您是否担心人工智能的兴奋可能会掩盖其局限性和风险？您是否想确保自己了解人工智能对个人和职业决策的影响？这个两小时的大师班邀请图书馆和教育专业人士探讨人工智能最紧迫的伦理和哲学问题，这些问题以定义我们职业的批判性思维和深思熟虑的参与为基础。在初始课程后的四周内，将每周举行一小时的现场对话课程，供那些想要深入了解或提问的人（当然是可选的，并录制以供独立收听）。主题：我们为什么害怕人工智能？探索对人工智能对
"AI and Libraries: Literacy, Ethics, and Responsible Use" - Mini-Conference Keynote Panel Announced
概述：我们的第一次 Library 2.025 小型会议（也是第三次关于人工智能和图书馆的小型会议）“人工智能和图书馆：素养、道德和负责任的使用”将于 2025 年 3 月 13 日星期四美国太平洋时间下午 12:00 - 3:00 在线（免费）举行。我们邀请图书馆员、教育工作者、技术专家和思想领袖探讨图书馆在应对人工智能带来的机遇和道德挑战方面可以发挥的关键作用。从鼓励数字素养和道德意识到指导负责任地使用人工智能，图书馆可能处于最前沿，展示如何在其社区中公平和负责任地使用新兴人工智能技术。我们将探索可行的见解，以帮助解决与人工智能有关的复杂道德问题，以及图书馆和图书馆员在解决这些问题中的独特
New Year, New You, New Webinar: "Empowering Women in the Library Workspace
赋予图书馆工作空间中的女性权力：通过韧性训练释放您的内在力量图书馆 2.0 服务、安全和保障/基本图书管理员系列的一部分，由 Mary Beth Janke 博士、心理学博士和 Steve Albrecht 博士主持概述：通过 Mary Beth Janke 博士的韧性训练释放您的内在力量。这项变革性的网络研讨会计划由前美国特勤局特工和现任临床和法医心理学家设计，旨在赋予图书馆工作环境中的女性权力，使其能够直面职业和个人挑战。通过经过验证的策略和可操作的工具，您将建立心理韧性、情绪平衡和在任何工作环境中茁壮成长的信心。无论您是在寻求个人成长还是职业发展，Janke 博士独特的专业知识、赋权工具
BONUS "DEEP DIVE:" Google's New "Deep Research" Personal AI Research Assistant (and honestly, wow)
昨天，谷歌发布了一些重要的人工智能公告，包括 Gemini 2、人工智能代理和原型个人助理。有很多内容需要解开，但为了此次交流的目的，我将重点介绍 Gemini 中现在可用的新谷歌深度研究模式。对于那些报名参加（或已经报名参加）明天“研究与人工智能：使用人工智能工具的原则和实践”研讨会的人，我们将额外增加一个小时的录音深入观察谷歌深度研究（下周初推出）。我们希望您考虑加入我们。有关谷歌深度研究的更多信息：正如 Ethan Mollick 所说，了解人工智能的代价是“至少三个不眠之夜”。我个人有三个多晚上与一个或多个大型语言模型进行深入交谈，但昨晚是我第一次使用谷歌 Gemini。我无法停止制作
New Library 2.0 Mini-Conference: "AI and Libraries: Literacy, Ethics, and Responsible Use
概述：我们的第一次 Library 2.025 小型会议（也是第三次关于人工智能和图书馆的小型会议）“人工智能和图书馆：素养、道德和负责任的使用”将于 2025 年 3 月 13 日星期四美国太平洋时间下午 12:00 - 3:00 在线（免费）举行。我们邀请图书馆员、教育工作者、技术专家和思想领袖探讨图书馆在应对人工智能带来的机遇和道德挑战方面可以发挥的关键作用。从鼓励数字素养和道德意识到指导负责任地使用人工智能，图书馆可能处于最前沿，展示如何在其社区中公平和负责任地使用新兴人工智能技术。我们将探索可行的见解，以帮助解决与人工智能有关的复杂道德问题，以及图书馆和图书馆员在解决这些问题中的独特
New Webinar: "30 Library Service, Safety, and Security Tips: Making a Better Facility in One Month"
30 个图书馆服务、安全和安保提示：一个月内打造更好的设施 图书馆 2.0 服务、安全和安保/基本图书馆员系列的一部分，由 Steve Albrecht 博士撰写 概述：随着时间的推移，小的变化可以带来很大的不同。在您的图书馆实施有用的实践可以帮助创建安全、可靠和面向服务的政策、程序和运营，从而提高员工的积极性和士气，并让顾客更加满意。更改您的运营政策或行为准则可能需要数月时间，并且需要大量利益相关者的意见。有时，逐日调整会更快、更轻松、更好。毕竟，小拖船每次只能推动大船一点点，很快它就会朝另一个方向行驶。炎热的太阳每天都会将巨大的冰山融化一点，直到差异明显。使用日历规划图书馆的变化。 一个月
New Workshop: "Research & AI: Principles and Practices for Using AI Tools"
研究与人工智能：使用人工智能工具的原则和实践 Reed Hepler 主持的图书馆 2.0“人工智能深度探索”研讨会概述：这个 90 分钟的研讨会探讨了人工智能在学术研究和数字信息素养方面的变革潜力。我们将讨论人工智能工具的优势和局限性，重点关注信息收集、批判性分析和负责任的使用等方面。我们将研究 ChatGPT、Semantic Scholar 和 Perplexity 等工具，以简化研究过程，包括进行文献综述、优化搜索查询和组织信息源。本次会议还探讨了人工智能的已知缺陷，例如“幻觉”、偏见和程序化融洽关系，这些缺陷可能会无意中影响人们对人工智能能力的看法。通过了解人工智能的内部工作原理
New Webinar: "Thriving at Work: Practical Strategies for Better Days in the Library"
在工作中蓬勃发展：在图书馆度过更美好时光的实用策略，是图书馆 2.0 服务、安全和保障/基本图书管理员系列的一部分，由 Crystal Trice 主持，由 Steve Albrecht 博士主持概述：您是否觉得自己在工作中只是敷衍了事，经常是在勉强维持生计，而不是蓬勃发展？您是否发现，由于“日常繁琐”的顾客互动、流通职责、组织规划甚至员工管理，很难将热情和真实的自我带到工作中？在预算限制、不断变化的行为规范、不断发展的技术需求以及不断平衡传统和新兴社区需求之间，当今的图书馆工作人员面临着独特的挑战，这些挑战甚至会耗尽最热情的专业人士的精力。在这个一小时的入门网络研讨会中，我们将探索实用的策略
自我保护：应对压力、同情疲劳和倦怠的策略 Loida Garcia-Febo 大师班 图书馆 2.0 心理健康和健康系列概述在当今充满挑战和不可预测的环境中，许多专业人士（尤其是图书管理员等面向公众的人员）面临着为弱势或充满挑战的社区服务的更大压力、倦怠和情感压力。无论是应对政治紧张局势、处理困难的互动，还是在资源不足的机构工作，这些压力源都可能导致同情疲劳和倦怠。本课程将提供实用的、以结果为导向的策略，帮助参与者管理压力、预防同情疲劳并在逆境中培养韧性。您将学习如何通过正念和设定界限的技巧保持脚踏实地——即使在非常具有挑战性的环境中也是如此。我们还将探讨如何利用人工智能健康工具来监测压力水平
NEW MASTERCLASS: "ChatGPT and AI: Transform Your Daily Work and Your Library's Services."
CHATGPT 和 AI：改变您的日常工作和图书馆服务Crystal Trice 为图书馆工作人员举办的实用而深入的大师班 3.5 小时在线直播，可永久访问录音人工智能正在迅速提供机会，改变我们工作、学习和服务社区的方式。这个深入的大师班旨在帮助图书馆工作人员以实用、有意义的方式理解和应用 ChatGPT 等人工智能工具。通过实践学习和专家指导，您将发现人工智能如何增强您的日常工作、简化运营并提高顾客参与度——同时应对这些新兴技术带来的道德考量。时间表：日期：2024 年 12 月 6 日星期五，美国东部时间下午 12:00 - 3:30 大师班可以（但不是必须）作为 3.5 小时的现场活动参
AI 的道德：版权、引用和谨慎 Reed Hepler 主持的图书馆 2.0“AI 深度探索”研讨会概述：许多 AI 用户，尤其是首次使用者，对生成 AI 使用的道德界限存在重大误解。在知识产权和内容生成方面，要记住的“3C”是版权、准确和全面的引用以及有关隐私和保密政策以及生成内容质量检查的谨慎。无论使用生成 AI 工具创建或分析什么类型的内容，所有领域的用户都需要考虑各种道德原则。本次讨论将针对每个想法列举几个例子，并讨论这些道德原则及其与图书馆和教育的关系。将重点介绍一些著名例子（如《黎明之曙光》、《空间歌剧剧院》和索尼世界摄影奖），并将其用作更广泛讨论的试金石。我们还将讨论“隐私危害模
图书馆中的行为和心理健康问题：降级和危机干预技术 图书馆 2.0 服务、安全和保障/基本图书管理员系列的一部分，由 Steve Albrecht 博士主持，David Fowler 主持 概述：美国的心理健康危机持续加剧，五分之一的美国成年人患有精神疾病，10% 的青少年患有严重抑郁症。心理健康问题的影响不仅限于个人，还影响企业、家庭和社区。它加剧了无家可归、贫困等社会挑战，并增加了侵略和暴力的风险。随着这些挑战的加剧，图书馆及其领导者和工作人员已经认识到遇到有心理健康问题的人的风险正在上升。本次会议将重点了解更广泛的心理健康危机，并提供工具来安全且富有同情心地缓和涉及经历心理健康问题、愤怒或
New Masterclass: "Leveraging AI for Librarian Wellbeing in the Workplace"
利用人工智能促进图书馆员在工作场所的健康 Loida Garcia-Febo 的大师班 图书馆 2.0 心理健康和健康系列概述人工智能正在席卷全球。图书馆员专注于分析如何在人工智能 (AI) 日益渗透到我们生活各个领域的世界中为图书馆顾客提供最佳服务。那么，图书馆如何利用人工智能来增进健康？我们如何使用人工智能来提升我们自己和同事在工作场所的健康？有新兴工具来支持图书馆工作人员的健康，虽然我们不能把员工健康和心理健康的所有方面都留给人工智能，但我们可以做很多事情！在本次大师班中，Garcia-Febo 将解释人工智能在图书馆工作人员健康中的作用，包括定义、工作场所中的应用以及用于支持员工健康计
New Webinar - "The Crucial Conversations™ Workshop: Staff Tools for Hard Talks"
关键对话™ 研讨会：员工应对艰难谈话的工具 图书馆 2.0 服务、安全和保障系列的一部分，由 Steve Albrecht 博士主持 概述：四位管理顾问聆听了数千小时的职场对话，他们发现虽然大多数对话都是例行、正常和随意的，但其中一些对话很快就变得很糟糕，他们想知道为什么。他们的结论成为了畅销书《关键对话：高风险时的谈话工具》（现已出版第三版，销量超过 500 万册）。这一概念成为几本续集书籍和全球培训计划的主题，所有这些都围绕他们对对话对一方或双方“至关重要”的定义而建立，有三个可识别的要素：高风险、强烈的情绪和不同的意见。将“关键”对话的思想融入 Albrecht 博士自己的框架教学中，这
自定义 AI 模型：构建实用的 AI 工具，提高个人和专业生产力 学习革命“AI 深度探索”研讨会，Reed Hepler 出席 概述：正如 Reed 和 Steve Hargadon 在夏季 AI 生产力训练营中与与会者讨论的那样，“自定义 AI 模型”（如 OpenAI 的自定义 GPT）正迅速成为那些希望以实用、务实和适用的方式利用大型语言模型 (LLM) 功能的人最重要和最有效的工具之一。我们都被宣传和营销信息淹没，告诉我们人工智能 (AI) 可以为我们做的所有伟大的事情。许多承诺都被大大夸大了，因为各公司都在争相吸引注意力，急于从 AI 中获利。我们还不断收到文章或下载“100 个最
This Week in AI with Reed Hepler and Steve Hargadon (August 30, 2024)
我们发布了最新的“本周人工智能”录音。希望您喜欢！ AI摘要由summarize.tech提供：https://www.summarize.tech/youtu.be/Wd93wqzvMsM00:00:00 - 00:25:00在2024年8月30日的“本周人工智能”节目中，主持人Steve Hargadon和Reed Hepler讨论了人工智能技术的最新进展。谷歌凭借Gmail的新功能登上头条，包括用于电子邮件搜索和摘要的聊天机器人，以及Google Gems的推出。然而，OpenAI因延迟推出（尤其是语音升级）和重要人员离职而受到批评。主持人还谈到了大型语言模型的局限性以及了解人工智能训练
New (Free) Webinar - "Your Library as a Polling Place: Election Site Security for November 5, 2024"
您的图书馆作为投票站：2024 年 11 月 5 日选举现场安全 图书馆 2.0 服务、安全和安全系列的一部分，由 Steve Albrecht 博士主持 概述：今年的美国全国总统选举必将是一个情绪化的事件。很难回忆起哪一次选举能引起双方如此强烈的情绪。如果您的图书馆过去曾作为您所在社区的投票站，并且将再次这样做，那么您肯定会考虑与保护您的设施、图书馆工作人员、投票站工作人员和选票有关的未决安全问题。如果这是您的图书馆第一次成为投票站，您可能已经开始与县选举协调员、县书记官办公室、选民登记处，甚至您所在州的国务卿办公室举行大量会议。2024 年 11 月 5 日对于图书馆员工和投票站志愿者来说
